BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE

Jeder Arbeitnehmer hat in Deutschland einen Rechtsanspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge. Meist ist mit diesem Thema ein erhöhter und ganz individueller Beratungsbedarf verbunden. Dabei stehe ich Ihnen kompetent zur Seite – sowohl auf Arbeitgeber- als auch auf Arbeitnehmerseite. Auf Wunsch führe ich eine Analyse der bestehenden Verträge durch, ermitteln die noch vorhandenen Risiken und optimieren gleichzeitig Ihre Versorgungen. Wir beraten Sie in allen fünf Durchführungswegen der betrieblichen Altersvorsorge. Dabei arbeiten wir zielgruppenorientiert, egal ob GGF, Arbeitnehmer, Berufseinsteiger oder 450-Euro-Jobber. Auch mit spezielleren Themen wie z.B. der Insolvenzsicherung von Zeitwertkonten sind Sie bei uns gut aufgehoben.

DIREKTVERSICHERUNG – DER KLASSIKER, EINFACH UND FLEXIBEL

  • Steuer- und sozialabgabenfreie Beiträge in 2022: bis zu 282 Euro (ggf. zusätzlich 282 Euro steuerfrei) pro Monat möglich
  • Rentenbeginn flexibel ab dem 62. Lebensjahr festlegbar
  • Gesetzlich unverfallbare Anwartschaften sind nach dem Betriebsrentengesetz nicht verwertbar und somit Hartz IV sicher
  • frei wählbare Konzepte – je nach Risikoneigung von Klassisch bis zur Fondsvariante möglich – und dazu noch ESG konform auf Wunsch!
  • Binden Sie Ihre Arbeitnehmer an Ihr Unternehmen – und erhalten Sie dafür Top-Konditionen im Rahmen eines Gruppenvertrages
  • Kombinierbar mit betrieblicher Krankenversicherung – Ihre Mitarbeiter werden es Ihnen danken!

UNTERSTÜTZUNGSKASSE

  • die Beiträge können in unbegrenzter Höhe steuerfrei eingezahlt werden
  • Minderung des aktuell zu versteuernden Einkommens durch Beitragsaufwand
  • Insolvenzsicherung über Pensionssicherungsverein (PSV aG)
  • Besonders interessant bei überdurchschnittlichem Verdienst
  • Keine Rückstellungen in der Bilanz erforderlich

PENSIONSZUSAGE MIT FIRMENRÜCKDECKUNGSVERSICHERUNG

  • Keine Begrenzung für die Höhe der Pensionszusage
  • Minderung des aktuell zu versteuernden Einkommens durch Beitragsaufwand
  • Besonders interessant bei überdurchschnittlichem Verdienst
  • frei wählbare Konzepte – je nach Risikoneigung von Klassisch bis zur Fondsvariante möglich

Unverbindliches Angebot anfordern und von über 20-jähriger Erfahrung profitieren!

Ich freue mich auf Ihren Anruf

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